Michaela Evans-Borchers

Arbeitspapiere, Broschüren, Projektberichte

Jahr	Titel / Zitation	Dokumententyp	Links / Downloads
2024	2024: "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW" Zitation: Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Völz, S. & Wirth, L. M. (2024): "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/TYJCG	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2024	2024: Tariftreue in der Altenpflege. Expertise zur Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) in Nordrhein-Westfalen Zitation: Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Tariftreue in der Altenpflege. Expertise zur Umsetzung des Gesetzes zur Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung (GVWG) in Nordrhein-Westfalen. , 1-129. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2024	2024: Wer Angehörige pflegt, braucht auf der Arbeit Unterstützung Zitation: Evans-Borchers, M. (2024, 01.Januar). Wer Angehörige pflegt, braucht auf der Arbeit Unterstützung (Ein Interview mit Michaela Evans-Borchers (Rat der Arbeitswelt) und Frau Ollertz, Leiterin des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf und Pflege“). Berlin: Arbeitswelt Portal.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2023	2023: Der lange Weg zur Aufwertung der Altenpflege. Was lässt sich aus der Geschichte lernen? Zitation: Evans, M., Ludwig, C. & Kobus, J. (2023): Der lange Weg zur Aufwertung der Altenpflege. Was lässt sich aus der Geschichte lernen? Working Paper Forschungsförderung, 2023 (290). Hans-Böckler-Stiftung.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2023	2023: Die doppelte Transformation und soziale Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt Zitation: Evans, M. & Böhringer, D. (2023): Die doppelte Transformation und soziale Sicherheit auf dem Arbeitsmarkt. https://www.difis.org/blog/?blog=70	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2023	2023: ETAP - Evaluation von teilautomatisierten Pflegeprozessen in der Langzeitpflege Zitation: Enste, P., Evans, M., Kemper, J., Kucharski, A. & Wielga, J. (2023): ETAP - Evaluation von teilautomatisierten Pflegeprozessen in der Langzeitpflege. , 24-25. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2023	2023: Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege Zitation: Schröer, L., Völz, S. & Evans, M. (2023): Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2022, 22-23. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2023	2023: Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege Zitation: Bräutigam, Christoph; Evans, Michaela; Zimmermann, Hubert (2023, 01.Oktober). Qualifizierungen von Führungspersonen in der Pflege (Analyse und Rahmenkonzept). Forschung zur Pflegebildung und zum Pflegeberuf, 2023. Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn: Bundesinstitut für Berufsbildung.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2023	2023: Über den Applaus hinaus Zitation: Evans, M. & Szepan, N.-M. (2023, 01.April). Über den Applaus hinaus (Ausgabe 04/2023). G+G-digital, 2023 (04). Berlin: AOK-Bundesverband GbR.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2022	2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften Zitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften ( Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Langfassung ). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.).	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften Zitation: Auffenberg, J., Becka, D., Evans, M., Kokott, N., Schleicher, S. & Braun, E. (2022): "Ich pflege wieder, wenn...". Potenzialanalyse zur Berufsrückkehr und Arbeitszeitaufstockung von Pflegefachkräften (Ein Kooperationsprojekt der Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.), des Instituts Arbeit und Technik Gelsenkirchen und der Arbeitskammer des Saarlandes. Kurzfassung). Arbeitnehmerkammer Bremen (Hrsg.).	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen Zitation: Evans, M., Horvat, S., Jensen, I., Möreke, M., Pfeiffer, S., Rothe, I. & Walwei, U. (2022): Der Betrieb als sozialer Ort. Entwicklungen. Herausforderungen. Empfehlungen (Ein Positionspapier des Rats der Arbeitswelt). Berlin: Geschäftsstelle für die Arbeitswelt-Berichterstattung in Deutschland.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027 Zitation: Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2022): Forschung, Entwicklung, Erprobung und Diffusion 2022-2027. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 82-89. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: I-Care - Neue technische und soziale Innovationen für die Altenpflege Zitation: Schmidt, C. & Evans, M. (2022): I-Care - Neue technische und soziale Innovationen für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2020, 20-21. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: I-Care - Technical and social innovations for care of the elderly Zitation: Schmidt, C. & Evans, M. (2022): I-Care - Technical and social innovations for care of the elderly. Research and Development at the Westphalian University. Research Report 2018-2021, 16. Gelsenkirchen: Westfälische Hochschule, University of Applied Sciences.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten Zitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2022): Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 15-26. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2021	2021: Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten Zitation: Bsirske, F., Evans, M., Horvat, S., Jensen, I. et al. (2021): Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten (Impulse für eine nachhaltige Arbeitswelt zwischen Pandemie und Wandel).	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung Zitation: Evans, M., Herrmann, J. & Hilbert, J. (2021): Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2021	2021: Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" Zitation: Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12).	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe Zitation: Völz, S. & Evans, M. (2021): Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2020	2020: Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT Zitation: Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2020): Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2019	2019: Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum Zitation: Evans, M., Herrmann, J., Hilbert, J. & Pfirrmann, O. (2019): Die Zukunft des Krankenhauses neu denken, miterstreiten und mitgestalten! Expertise für die Arbeitnehmerkammer Bremen, erstellt durch das Institut Arbeit und Technik (IAT) der Westfälischen Hochschule und der Ruhr-Universität Bochum. Discussion Paper, 2019 (06). Bremen: Arbeitnehmerkammer.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2019	2019: Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)Handwerk Zitation: David, A., Echterhoff, J., Evans, M., Goch, S., Hilbert, J., Jégu, M., Klatt, R., Livi, M., Röhl, M., Schmidt, C., Schmidt, D. & Steinberg, S. (2019): Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)Handwerk (Abschlussbericht SELMA). , Januar 2019. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2019	2019: Strukturwandel: Orientierung nach vorn Zitation: Evans, M., Gärtner, S., Hilbert, J., Merkel, S. & Terstriep, J. (2019): Strukturwandel: Orientierung nach vorn. , 64-76. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2019	2019: Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der Altenpflege Zitation: Evans, M., Ludwig, C. & Herrmann, J. (Mitarb.) (2019): Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der Altenpflege. Working Paper Forschungsförderung, 2019 (März), 128. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:

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