Michaela Evans-Borchers

Zeitschriften- und Zeitungsartikel

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2024

2024:  

Neue Gesundheitsberufe durch digitalen Wandel - Neue Digitalberufe für Gesundheit?

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Evans-Borchers, M. (2024): Neue Gesundheitsberufe durch digitalen Wandel - Neue Digitalberufe für Gesundheit? impu!lse, 1 (122), 8-9.

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2024

2024:  

Tarifgerecht entlohnt?

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Evans-Borchers, M. & Lenzen, L. (2024): Tarifgerecht entlohnt? Häusliche Pflege, 2024 (05), 42-44.

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2023

2023:  

Arbeit und Fachkräftesicherung: Schlüsselfaktoren sozial-ökologischer Tranformation(en)

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Evans, M. (2023): Arbeit und Fachkräftesicherung: Schlüsselfaktoren sozial-ökologischer Tranformation(en). SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2023 (255), 36-40.

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2023

2023:  

Das große Ganze im Blick

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Evans, M. (2023): Das große Ganze im Blick. G+G Spezial, 2023 (11), 18-19.

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2023

2023:  

Fachkräftepotentiale für die Pflege

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Becka, D., Auffenberg, J., Braun, E., Evans, M. & Windscheid, E. (2023): Fachkräftepotentiale für die Pflege. Forschungsförderung Policy Brief, 2023 (008), 12.

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2023

2023:  

Transformation von Arbeit: Soziale Dienstleistungen als vergessener Aktivposten im Transformationsdiskurs

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Evans, M. & Wirth, L. M. (2023): Transformation von Arbeit: Soziale Dienstleistungen als vergessener Aktivposten im Transformationsdiskurs. SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2023 (257/04), 28-34.

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2023

2023:  

Warum Künstliche Intelligenz gute Arbeit in der Pflege nicht ersetzt

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Evans, M. (2023, 12.Juni). Warum Künstliche Intelligenz gute Arbeit in der Pflege nicht ersetzt (Interview). vorwärts.

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Zeitungsartikel

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2022

2022:  

Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektieren

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Hamann, K. (Interviewerin) & Evans, M. (2022): Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektieren (Interview). CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege (20), 2.

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2021

2021:  

Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege

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Evans, M. & Gießler, W. (2021): Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2021 (01).

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2021

2021:  

Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken

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Evans, M. & Schmidt, C. (2021): Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken. Management & Krankenhaus, 2021 (03).

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2021

2021:  

Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz

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Borchers, U., Evans, M., Schnecke, J. H. & Völz, S. (2021): Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz. Public Health Forum, 29 (3), 191-193. https://doi.org/10.1515/pubhef-2021-0066

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2020

2020:  

Digitalisierung und Soziale Dienstleistungsarbeit: Herausforderungen der Arbeit an der digitalen Transformation

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Evans, M. & Hilbert, J. (2020): Digitalisierung und Soziale Dienstleistungsarbeit: Herausforderungen der Arbeit an der digitalen Transformation. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog (181).

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2020

2020:  

Nur systemrelevant in der Pandemie? Vorläufige Ein- und Aussichten für den Gesundheits- und Pflegesektor

Zitation:  

Evans, M., Becka, D. & Schmidt, C. (2020): Nur systemrelevant in der Pandemie? Vorläufige Ein- und Aussichten für den Gesundheits- und Pflegesektor. Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft (239), 45.

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2020

2020:  

Soziale Dienste suchen ihren Platz in der Arbeitswelt 4.0

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Evans, M. (2020): Soziale Dienste suchen ihren Platz in der Arbeitswelt 4.0. Neue Caritas: Politik / Praxis / Forschung (5).

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2019

2019:  

'Technik first' wäre der falsche Weg: Gespräch

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Evans, M. (2019): 'Technik first' wäre der falsche Weg: Gespräch. Mitbestimmung / Das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung, 13 .

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2019

2019:  

Der Nutzen für die Pflege muss erfahrbar sein

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Deleja-Hotko, V. (Interviewerin) & Evans, M. (2019): Der Nutzen für die Pflege muss erfahrbar sein ([Interview]). Wiener Zeitung, 5.

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Zeitungsartikel

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2019

2019:  

Dienstleistungssystem Altenhilfe im Umbruch: arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen

Zitation:  

Evans, M. & Ludwig, C. (2019): Dienstleistungssystem Altenhilfe im Umbruch: arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen. Aus Politik und Zeitgeschichte, 69 (33-34), 31-36.

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2019

2019:  

DigiKIK: Mitarbeitende im digitalen Wandel nur mitnehmen war gestern!

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Evans, M. (2019): DigiKIK: Mitarbeitende im digitalen Wandel nur mitnehmen war gestern!. Infodienst Krankenhäuser (86), 26-28.

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2019

2019:  

Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-Balance

Zitation:  

Völz, S., Evans, M. & Hilbert, J. (2019): Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-Balance. Jugendhilfe, 57 (3), 258-264.

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2019

2019:  

Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickeln

Zitation:  

Evans, M. (2019): Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickeln. CARE Invest, 13 (12), 6-7.

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2017

2017:  

Die unvollendete Moderne: Perspektiven der Gesundheits- und Sozialwirtschaft im Transformationsprozess

Zitation:  

Evans, M. (2017): Die unvollendete Moderne: Perspektiven der Gesundheits- und Sozialwirtschaft im Transformationsprozess. SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2 (219), 32-38.

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2016

2016:  

Digitale Welt in der Arbeitswelt Krankenhaus: erste Ergebnisse der "Arbeitsreports Krankenhaus: Mehr Technik - bessere Arbeit?" liegen vor

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Evans, M. (2016): Digitale Welt in der Arbeitswelt Krankenhaus: erste Ergebnisse der "Arbeitsreports Krankenhaus: Mehr Technik - bessere Arbeit?" liegen vor. Infodienst Krankenhäuser (75), 49-51.

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2016

2016:  

Gehört das Krankenhaus auf die Intensivstation? Wie Pflegende ihre Arbeit sehen

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Bräutigam, C. & Evans, M. (2016): Gehört das Krankenhaus auf die Intensivstation? Wie Pflegende ihre Arbeit sehen. Praxis Pflegen (25), 5-8.

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2016

2016:  

TECHNIK verändert, ARBEIT verändert TECHNIK, verändert...: digitale Technik kann einen wichtigen Anstoß zur Aufwertung, zur institutionellen Weiterentwicklung und Strategiefähigkeit der Arbeitspolitik personenbezogener Dienstleistungen liefern

Zitation:  

Evans, M. & Gießler, W. (2016): TECHNIK verändert, ARBEIT verändert TECHNIK, verändert...: digitale Technik kann einen wichtigen Anstoß zur Aufwertung, zur institutionellen Weiterentwicklung und Strategiefähigkeit der Arbeitspolitik personenbezogener Dienstleistungen liefern. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2016 (03).

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2015

2015:  

Frauen in Gesundheitsberufen: Chancen und viele Fallen [Interview]

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Evans, M. & Becka, D. (2015): Frauen in Gesundheitsberufen: Chancen und viele Fallen [Interview]. praxisnah (3+4), 28-31.

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