Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel


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2021

2021:  

Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten

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Bsirske, F., Evans, M., Horvat, S., Jensen, I. et al. (2021): Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten (Impulse für eine nachhaltige Arbeitswelt zwischen Pandemie und Wandel).

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2021

2021:  

Beruf und Pflege besser vereinbaren: individuelle und betriebliche Perspektiven als regionaler Gestaltungsansatz

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Völz, S. & Schnecke, J. (2021): Beruf und Pflege besser vereinbaren: individuelle und betriebliche Perspektiven als regionaler Gestaltungsansatz. Forschung Aktuell, 2021 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2021

2021:  

Berufliche Bildung und regionaler Strukturwandel: Potenziale und Herausforderungen am Beispiel der Initiative Bioökonomie-REVIER im Rheinischen Revier

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Herrmann, J. (2021): Berufliche Bildung und regionaler Strukturwandel: Potenziale und Herausforderungen am Beispiel der Initiative Bioökonomie-REVIER im Rheinischen Revier. Forschung Aktuell, 2021 (07). Institut Arbeit und Technik.

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2021

2021:  

Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege

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Evans, M. & Gießler, W. (2021): Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2021 (01).

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2021

2021:  

Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung

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Evans, M., Herrmann, J. & Hilbert, J. (2021): Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Bericht/Report

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2021

2021:  

Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus

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Evans, M., Schröer, L. & Gießler, W. (2021): Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus. In Kann Pflege digital? Konferenzband (Teil 1) zur 3. Clusterkonferenz "Zukunft der Pflege", Nürnberg/September 2020 (37-40).

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2021

2021:  

Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse"

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Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12).

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2021

2021:  

Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken

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Evans, M. & Schmidt, C. (2021): Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken. Management & Krankenhaus, 2021 (03).

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2021

2021:  

Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe

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Völz, S. & Evans, M. (2021): Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.

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Bericht/Report

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2021

2021:  

Herausforderungen für den Einsatz und die Nutzung digitaler Technologien für Alter(n) und Pflege

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Becka, D., Enste, P., Evans, M. & Kucharski, A. (2021): Herausforderungen für den Einsatz und die Nutzung digitaler Technologien für Alter(n) und Pflege. Forschung Aktuell, 2021 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2021

2021:  

Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz

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Borchers, U., Evans, M., Schnecke, J. H. & Völz, S. (2021): Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz. Public Health Forum, 29 (3), 191-193. https://doi.org/10.1515/pubhef-2021-0066

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Zeitschriftenaufsatz

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2021

2021:  

Neue Herausforderungen für Personalentwicklung und berufliche Bildung in der Pflege

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Evans, M. & Becka, D. (2021): Neue Herausforderungen für Personalentwicklung und berufliche Bildung in der Pflege. In Care Work 4.0. Digitalisierung in der beruflichen und akademischen Bildung für personenbezogene Dienstleistungsberufe (91 - 104). Bielefeld: wbv.

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2021

2021:  

Personalgewinnung und Personalbindung in der Pflege: Handreichung für klein- und mittelständische Pflegeunternehmen in der Region Mittleres Ruhrgebiet

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Becka, D., Ludwig, C. & Weigel, R. (2021): Personalgewinnung und Personalbindung in der Pflege: Handreichung für klein- und mittelständische Pflegeunternehmen in der Region Mittleres Ruhrgebiet. Bochum: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet Bochum, Wirtschaftsförderung.

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Bericht/Report

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2021

2021:  

Reskilling within digital lifelong learning and entrepreneurship in vocational education

Zitation:  

Hamburg, I. (2021): Reskilling within digital lifelong learning and entrepreneurship in vocational education. Language, education and culture research, 1 (1), 26-33. https://doi.org/10.22158/lecr.v1n1p26

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2020

2020:  

"Dienstleistungssystem Altenhilfe" im Umbruch. Arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen

Zitation:  

Evans, M. & Ludwig, C. (2020): "Dienstleistungssystem Altenhilfe" im Umbruch. Arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen. In (193-203 ). Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.

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2020

2020:  

Arbeit im digitalen Zeitalter: neue Berufsfelder an der Ruhr

Zitation:  

Evans, M. (2020): Arbeit im digitalen Zeitalter: neue Berufsfelder an der Ruhr. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (R)Uhrzeit Zukunft: progressive Strategien für die Wirtschaftsmetropole von morgen; Ergebnisse der Konferenz vom 18.11.2019 in Bochum (46-49). Bonn.

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2020

2020:  

Betriebliche Mitbestimmungspraxis bei Digitalisierungsprozessen in der stationären Altenpflege

Zitation:  

Herrmann, J. (2020): Betriebliche Mitbestimmungspraxis bei Digitalisierungsprozessen in der stationären Altenpflege. Forschung Aktuell, 2020 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2020

2020:  

Creating innovative structures in workplace and vocational digital learning to ensure social distancing

Zitation:  

Hamburg, I. (2020): Creating innovative structures in workplace and vocational digital learning to ensure social distancing. In ICDS 2020, The fourteenth international conference on digital society (124-127).

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2020

2020:  

Den Wert sozialer Dienstleistungsarbeit in der digitalen Transformation neu vermessen und gestalten

Zitation:  

Evans, M. (2020): Den Wert sozialer Dienstleistungsarbeit in der digitalen Transformation neu vermessen und gestalten. In Dabrowski, M., Radtke, M. & Ehret, P. (Hrsg.):, Digitale Transformation und Solidarität (143–156). Paderborn: Ferdinand Schöningh.

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2020

2020:  

Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung

Zitation:  

Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2020): Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung. Forschung Aktuell, 2020 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2020

2020:  

Digitale Transformation von Arbeit und Organisation

Zitation:  

Schröer, L. & Schröer, A. (2020): Digitale Transformation von Arbeit und Organisation. Health & Care Management (8-9), 52-55.

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2020

2020:  

Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen

Zitation:  

Evans, M., Freye, S. & Richter, C. (2020): Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen. Zeitschrift Arbeit, 29 (2), 99-104. https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0008

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