Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel

Jahr	Titel / Zitation	Dokumententyp	Links / Downloads
2022	2022: Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten Zitation: Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2022): Soziale Dienstleistungsarbeit in der Transformation neu vermessen und gestalten. Geschäftsbericht, 2019/2020/2021, 15-26. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2022	2022: Vorwort Zitation: Gärtner, S. (2022): Vorwort. In Institut Arbeit und Technik, Institut Arbeit und Technik: Geschäftsbericht 2019/2020/2021 (8-10). Gelsenkirchen.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2022	2022: Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektieren Zitation: Hamann, K. (Interviewerin) & Evans, M. (2022): Wiedereinstieg ja, aber...: Wichtig ist, dass Arbeitgeber betriebliche Führungskulturen systematisch reflektieren (Interview). CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege (20), 2.	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2022	2022: Wohn- und Pflegebedarfe älterer türkeistämmiger Menschen in Deutschland - Alternativen zur stationären Pflege? Zitation: Cirkel, M. & Bräutigam, C. (2022): Wohn- und Pflegebedarfe älterer türkeistämmiger Menschen in Deutschland - Alternativen zur stationären Pflege? Sozialer Fortschritt, 71 (5), 323-342. https://doi.org/10.3790/sfo.71.5.323	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2021	2021: Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten Zitation: Bsirske, F., Evans, M., Horvat, S., Jensen, I. et al. (2021): Arbeitswelt-Bericht 2021: Vielfältige Ressourcen stärken - Zukunft gestalten (Impulse für eine nachhaltige Arbeitswelt zwischen Pandemie und Wandel).	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Beruf und Pflege besser vereinbaren: individuelle und betriebliche Perspektiven als regionaler Gestaltungsansatz Zitation: Völz, S. & Schnecke, J. (2021): Beruf und Pflege besser vereinbaren: individuelle und betriebliche Perspektiven als regionaler Gestaltungsansatz. Forschung Aktuell, 2021 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Berufliche Bildung und regionaler Strukturwandel: Potenziale und Herausforderungen am Beispiel der Initiative Bioökonomie-REVIER im Rheinischen Revier Zitation: Herrmann, J. (2021): Berufliche Bildung und regionaler Strukturwandel: Potenziale und Herausforderungen am Beispiel der Initiative Bioökonomie-REVIER im Rheinischen Revier. Forschung Aktuell, 2021 (07). Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege Zitation: Evans, M. & Gießler, W. (2021): Berufliche Handlungsfähigkeit als Voraussetzung aufwertungsorientierter Digitalisierung in der Akutpflege. Denk-doch-mal.de: das Online-Magazin, 2021 (01).	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2021	2021: Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung Zitation: Evans, M., Herrmann, J. & Hilbert, J. (2021): Bioökonomie: Potenziale im Rheinischen Revier - Wissen und Bildung. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2021	2021: Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus Zitation: Evans, M., Schröer, L. & Gießler, W. (2021): Digitale Kompetenzen für die Pflege – Erfolgsfaktoren vorausschauender Personalentwicklung im Krankenhaus. In Kann Pflege digital? Konferenzband (Teil 1) zur 3. Clusterkonferenz "Zukunft der Pflege", Nürnberg/September 2020 (37-40).	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2021	2021: Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" Zitation: Schröer, L., Gießler, W., Bräutigam, C., Schmidt, C., Breuker, G., Scheda, W., Evans, M. & Hecken, L. (2021): Digitale Transformation und interaktive Arbeit im Krankenhaus: Kompetenz- und Technikentwicklung integriert gestalten. Das Instrument der "aufgaben- und prozessorientierten Kompetenzanalyse" (Werkstattbericht zum Projekt DigiKIK gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales). , 2020 (12).	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken Zitation: Evans, M. & Schmidt, C. (2021): Digitalisierung im Krankenhaus muss Mitarbeiter stärken. Management & Krankenhaus, 2021 (03).	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2021	2021: Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe Zitation: Völz, S. & Evans, M. (2021): Digitalisierung und neue Arrangements von Organisation, Profession und Klient in der Sozialen Dienstleistungsarbeit: Homeoffice in der Kinder- und Jugendhilfe. Gesellschaft für Arbeitswissenschaft.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2021	2021: Herausforderungen für den Einsatz und die Nutzung digitaler Technologien für Alter(n) und Pflege Zitation: Becka, D., Enste, P., Evans, M. & Kucharski, A. (2021): Herausforderungen für den Einsatz und die Nutzung digitaler Technologien für Alter(n) und Pflege. Forschung Aktuell, 2021 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2021	2021: Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz Zitation: Borchers, U., Evans, M., Schnecke, J. H. & Völz, S. (2021): Mit besserer Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu mehr regionaler Resilienz. Public Health Forum, 29 (3), 191-193. https://doi.org/10.1515/pubhef-2021-0066	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2021	2021: Neue Herausforderungen für Personalentwicklung und berufliche Bildung in der Pflege Zitation: Evans, M. & Becka, D. (2021): Neue Herausforderungen für Personalentwicklung und berufliche Bildung in der Pflege. In Care Work 4.0. Digitalisierung in der beruflichen und akademischen Bildung für personenbezogene Dienstleistungsberufe (91 - 104). Bielefeld: wbv.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2021	2021: Personalgewinnung und Personalbindung in der Pflege: Handreichung für klein- und mittelständische Pflegeunternehmen in der Region Mittleres Ruhrgebiet Zitation: Becka, D., Ludwig, C. & Weigel, R. (2021): Personalgewinnung und Personalbindung in der Pflege: Handreichung für klein- und mittelständische Pflegeunternehmen in der Region Mittleres Ruhrgebiet. Bochum: Kompetenzzentrum Frau und Beruf Mittleres Ruhrgebiet Bochum, Wirtschaftsförderung.	Dokumententyp: Bericht/Report	Links / Downloads:
2021	2021: Reskilling within digital lifelong learning and entrepreneurship in vocational education Zitation: Hamburg, I. (2021): Reskilling within digital lifelong learning and entrepreneurship in vocational education. Language, education and culture research, 1 (1), 26-33. https://doi.org/10.22158/lecr.v1n1p26	Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz	Links / Downloads:
2020	2020: "Dienstleistungssystem Altenhilfe" im Umbruch. Arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen Zitation: Evans, M. & Ludwig, C. (2020): "Dienstleistungssystem Altenhilfe" im Umbruch. Arbeitspolitische Spannungsfelder und Herausforderungen. In (193-203 ). Bonn: Bundeszentrale für politische Bildung.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2020	2020: Arbeit im digitalen Zeitalter: neue Berufsfelder an der Ruhr Zitation: Evans, M. (2020): Arbeit im digitalen Zeitalter: neue Berufsfelder an der Ruhr. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (R)Uhrzeit Zukunft: progressive Strategien für die Wirtschaftsmetropole von morgen; Ergebnisse der Konferenz vom 18.11.2019 in Bochum (46-49). Bonn.	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads:
2020	2020: Betriebliche Mitbestimmungspraxis bei Digitalisierungsprozessen in der stationären Altenpflege Zitation: Herrmann, J. (2020): Betriebliche Mitbestimmungspraxis bei Digitalisierungsprozessen in der stationären Altenpflege. Forschung Aktuell, 2020 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.	Dokumententyp: Internetdokument	Links / Downloads:
2020	2020: Creating innovative structures in workplace and vocational digital learning to ensure social distancing Zitation: Hamburg, I. (2020): Creating innovative structures in workplace and vocational digital learning to ensure social distancing. In ICDS 2020, The fourteenth international conference on digital society (124-127).	Dokumententyp: Beitrag in	Links / Downloads: