Michaela Evans-Borchers
Publikationen (chronologisch)
Jahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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2019 | 2019: Migration und Arbeit: Herausforderungen, Problemlagen und GestaltungsinstrumenteZitation: David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) (2019): Migration und Arbeit: Herausforderungen, Problemlagen und Gestaltungsinstrumente. Opladen: Barbara Budrich. | Dokumententyp: Buch (Monographie) | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Private-Equity-Investitionen im Pflegesektor: Relevanz, Dimensionen und HandlungserfordernisseZitation: Evans, M. & Scheuplein, C. (2019): Private-Equity-Investitionen im Pflegesektor: Relevanz, Dimensionen und Handlungserfordernisse. Forschung Aktuell, 2019 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)HandwerkZitation: David, A., Echterhoff, J., Evans, M., Goch, S., Hilbert, J., Jégu, M., Klatt, R., Livi, M., Röhl, M., Schmidt, C., Schmidt, D. & Steinberg, S. (2019): Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: eine Ressourcen- und potenzialorientierte Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge in den Branchen (Alten)Pflege, IT-Wirtschaft und (Bau)Handwerk (Abschlussbericht SELMA). , Januar 2019. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Gestaltung der Arbeitswelt für FlüchtlingeZitation: David, A., Evans, M., Goch, S., Hilbert, J., Jégu, M., Klatt, R., Livi, M., Röhl, M., Schmidt, C., Schmidt, D. & Steinberg, S. (2019): Selektivität und Mehrdeutigkeit in Arbeitskulturen: Gestaltung der Arbeitswelt für Flüchtlinge. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (17-47). Opladen: Barbara Budrich. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Strukturwandel: Orientierung nach vornZitation: Evans, M., Gärtner, S., Hilbert, J., Merkel, S. & Terstriep, J. (2019): Strukturwandel: Orientierung nach vorn. , 64-76. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-BalanceZitation: Völz, S., Evans, M. & Hilbert, J. (2019): Telearbeit in der Kinder- und Jugendhilfe: die schwierige Suche nach einer neuen Work-Life-Balance. Jugendhilfe, 57 (3), 258-264. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Übernahmen durch Private Equity im deutschen Gesundheitssektor: eine Zwischenbilanz für die Jahre 2013 bis 2018Zitation: Scheuplein, C., Evans, M. & Merkel, S. (2019): Übernahmen durch Private Equity im deutschen Gesundheitssektor: eine Zwischenbilanz für die Jahre 2013 bis 2018. IAT discussion paper, 2019 (01). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen (VAMOS)Zitation: Dieterich, S., Hoßfeld, R., Latteck, Ä.-D., Bonato, M., Fuchs-Rechlin, K., Helmbold, A., Große-Schlarmann, J., Heim, S., Stöbe-Blossey, S., Evans, M., Grebe, C., Bräutigam, C. u.a. (2019): Verbleibstudie der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in Nordrhein-Westfalen (VAMOS) (Abschlussbericht). Bochum: Hochschule für Gesundheit. | Dokumententyp: Buch (Monographie) | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickelnZitation: Evans, M. (2019): Vergütung in der Pflege: passende Strategien entwickeln. CARE Invest, 13 (12), 6-7. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Von KI in der Pflege zu KI für die PflegeZitation: Evans, M. & Hilbert, J. (2019): Von KI in der Pflege zu KI für die Pflege. In Lange, J. & Brandt, A. (Hrsg.), Beruf 4.0: eine Institution im digitalen Wandel (175-194). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2019 | 2019: VorwortZitation: David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) (2019): Vorwort. In David, A., Evans, M., Hamburg, I. & Terstriep, J. (Hrsg.) , (9-16). Opladen: Barbara Budrich. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2019 | 2019: Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der AltenpflegeZitation: Evans, M., Ludwig, C. & Herrmann, J. (Mitarb.) (2019): Zwischen Aufwertung, Abwertung und Polarisierung: Chancen der Tarif- und Lohnpolitik für eine arbeitspolitische "High-Road-Strategie" in der Altenpflege. Working Paper Forschungsförderung, 2019 (März), 128. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Arbeitsplatzintegration von Geflüchteten im Projekt SELMA: Perspektiven sozialpartnerschaftlicher GestaltungZitation: Schmidt, C. & Evans, M. (2018): Arbeitsplatzintegration von Geflüchteten im Projekt SELMA: Perspektiven sozialpartnerschaftlicher Gestaltung. In Forschungsinstitut für innovative Arbeitsgestaltung und Prävention, Innovationspotenzial und Zuwanderung: Praxisperspektiven zur Arbeitsintegration (23-25). Gelsenkirchen: FIAP. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt: wie Technik Pflege stärken kannZitation: Evans, M., Hielscher, V. & Voss, D. (2018): Damit Arbeit 4.0 in der Pflege ankommt: wie Technik Pflege stärken kann. Policy-Brief, 2018 (004). Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Der "Faktor Arbeit" macht den Unterschied: die Governance sozialer Dienstleistungsarbeit und die Institutionalisierung von Arbeitgeberverbänden im deutschen PflegemarktZitation: Evans, M. (2018): Der "Faktor Arbeit" macht den Unterschied: die Governance sozialer Dienstleistungsarbeit und die Institutionalisierung von Arbeitgeberverbänden im deutschen Pflegemarkt. In Heinze, R. G., Lange, J. & Sesselmeier, W. (Hrsg.), Neue Governancestrukturen in der Wohlfahrtspflege: Wohlfahrtsverbände zwischen normativen Ansprüchen und sozialwirtschaftlicher Realität (155-193). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Digitalisierung in der Altenpflege: Gestaltungsoptionen und Gestaltungswege für betriebliche InteressenvertretungenZitation: Ludwig, C. & Evans, M. (2018): Digitalisierung in der Altenpflege: Gestaltungsoptionen und Gestaltungswege für betriebliche Interessenvertretungen. Forschung Aktuell, 2018 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements?Zitation: Evans, M. (2018): Fachkräftemangel Pflege - von disorganisierten Interessen zur Gestaltung = Skills shortage in care work - dis-organised interests or new arrangements? Public Health Forum, 26 (1), 7-9 . https://doi.org/10.1515/pubhef-2017-0082 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Freiberuflichkeit in der kontrollierenden Offensive: der NVA-Virchow-BundZitation: Evans, M. & Hilbert, J. (2018): Freiberuflichkeit in der kontrollierenden Offensive: der NVA-Virchow-Bund. In Spier, T. & Strünck, C. (Hrsg.), Ärzteverband und ihre Mitglieder: zwischen Einfluss und Mitgliederlogik (169-190). Weinheim: Springer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Gesundheitswirtschaft in Bremen: Befunde und Perspektiven; Studie im Auftrag der Arbeitnehmerkammer BremenZitation: Becka, D., Evans, M., Hilbert, J., Merkel, S. & Schmidt, C. (2018): Gesundheitswirtschaft in Bremen: Befunde und Perspektiven; Studie im Auftrag der Arbeitnehmerkammer Bremen (Stand: März 2018). Bremen: Arbeitnehmerkammer Bremen. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Wege zur "inneren Aufwertung" der Arbeit in der Altenpflege: wie können Gestaltungskapazitäten der Betriebs- und Sozialpartner gestärkt werden?Zitation: Evans, M. (2018): Wege zur "inneren Aufwertung" der Arbeit in der Altenpflege: wie können Gestaltungskapazitäten der Betriebs- und Sozialpartner gestärkt werden? . Forschung Aktuell, 2018 (09). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2018 | 2018: Wozu Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit? Suchfelder für die digitale Dividende und Handlungsfelder betrieblicher GestaltungZitation: Evans, M. (2018): Wozu Digitalisierung in der sozialen Dienstleistungsarbeit? Suchfelder für die digitale Dividende und Handlungsfelder betrieblicher Gestaltung. In Stadler, W. (Hrsg.), Mehr als Algorithmen: Digitalisierung in Gesellschaft und Sozialer Arbeit; Theorie und Praxis der Sozialen Arbeit (66-74). Weinheim: Beltz / Juventa. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2017 | 2017: Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung?Zitation: Evans, M. & Kerber-Clasen, S. (2017): Arbeitsbeziehungen in der Care-Arbeit: blockierte Aufwertung? WSI-Mitteilungen, 70 (April), 180-188. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2017 | 2017: Aufwertung sozialer Dienstleistungsarbeit mit Bodenhaftung: Erkenntnisse aus DIALOGS – Wege zum „Branchendialog Altenpflege“Zitation: Evans, M. (2017): Aufwertung sozialer Dienstleistungsarbeit mit Bodenhaftung: Erkenntnisse aus DIALOGS – Wege zum „Branchendialog Altenpflege“. Forschung Aktuell, 2017 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2017 | 2017: Die unvollendete Moderne: Perspektiven der Gesundheits- und Sozialwirtschaft im TransformationsprozessZitation: Evans, M. (2017): Die unvollendete Moderne: Perspektiven der Gesundheits- und Sozialwirtschaft im Transformationsprozess. SPW - Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft, 2 (219), 32-38. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2017 | 2017: Digitale Arbeit im Krankenhaus: Anhang zum Kapitel "Krankenhaus"Zitation: Evans, M., Bräutigam, C. & Hilbert, J. (2017): Digitale Arbeit im Krankenhaus: Anhang zum Kapitel "Krankenhaus". In ver.di, ver.di Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft: Digitalisierung und Arbeitswelt: eine Sonderauswertung auf Basis des DGB-Index Gute Arbeit 2016 für den Dienstleistungssektor; Studie im Auftrag der ver.di Bundesverwaltung Resort 13, Bereich Innovation und Gute Arbeit (97-98 ). Berlin. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |