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Thema: Arbeitswelt & ArbeitsgestaltungJahr | Titel / Zitation | Dokumententyp | Links / Downloads |
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2024 | 2024: "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW"Zitation: Evans-Borchers, M., Lenzen, J., Völz, S. & Wirth, L. M. (2024): "Wie gestalten Unternehmen in NRW Vereinbarkeitsstrukturen von Beruf und Pflege?" Management Summary zur Unternehmensbefragung im Auftrag des "Servicezentrums Pflegevereinbarkeit NRW". Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik. https://doi.org/10.17605/OSF.IO/TYJCG | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |
2024 | 2024: An intersectional perspective on the impacts and responses of entrepreneurs during the COVID-19 pandemic in GermanyZitation: David, A., Terstriep, J., Schäfer, S. & Schmidt, A.G. (2024, 05.Juni). An intersectional perspective on the impacts and responses of entrepreneurs during the COVID-19 pandemic in Germany. The International Journal of Entrepreneurship and Innovation. https://doi.org/10.1177/14657503241258933 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und ZuverlässigkeitZitation: Wirth, L., Schröer, L., Völz, S., Evans-Borchers, M. & Becka, D. (2024): Arbeitszeiten in der Pflege - eine bunte Tüte voller Regelungen zwischen Flexibilität und Zuverlässigkeit. Forschung Aktuell, 2024 (12). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. https://www.iat.eu/media/forschung_aktuell_2024-12.pdf | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im KrankenhausZitation: Völz, S. & Schröer, L. (2024): Beruflichkeit, Organisation und Arbeit im digitalen Transformationsprozess - Anforderungen aus Perspektive unterschiedlicher Berufsgruppen im Krankenhaus. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (102-106). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Bridging in the Gap Transnationally - Coupling Migrants’ Informal and Formal Business Activities Through Hybrid Business ModelsZitation: David, A., Terstriep, J. & Elo, M. (2024): Bridging in the Gap Transnationally - Coupling Migrants’ Informal and Formal Business Activities Through Hybrid Business Models. Thunderbird International Business Review, 2024, 1-17. https://doi.org/10.1002/tie.22391 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Challenges for using remote work within SMEsZitation: Hamburg, I. (2024): Challenges for using remote work within SMEs. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (2617-2623). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0692 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Cybersecurity and flexible workZitation: Hamburg, I. (2024): Cybersecurity and flexible work. In IATED, ICERI2024 Proceedings. 17th annual International Conference of Education, Research and Innovation (3301-3307). Seville, Spain. https://doi.org/10.21125/iceri.2024.0854 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen DividendeZitation: Bringmann, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Digitalisierung, KI und Pflege. Auf der Suche nach der digitalen Dividende. In Friedrich-Ebert-Stiftung, (1-7). Bonn. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurshipZitation: Terstriep, J., David, A. & Richey, M. (2024): Does context matter? - Toward a supportive entrpreneurial ecosystem for refugee entrepreneurship (forthcoming). In Ranabahu, N., de Vries, H.P. & Hamilton, R.T. (eds.), Refugee Entrepreneurship - A Research Companion . : Routledge Research Companions in Business and Economics. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Effekte des "DigitalPakts Schule"Zitation: Laser, J. & Kalkmann, F. (2024): Effekte des "DigitalPakts Schule". Die Schwester / Der Pfleger, 2024 (11), 76-77. | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im KrankenhausZitation: Schmidt, C., Bräutigam C., Schröer, A., Schröer, L. & Meiners, F. (2024): Einleitung und Hinführung - Stand von Forschung und Praxis: Digitalisierung im Krankenhaus. In Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (22-38). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Einmal Pflege, immer Pflege?Zitation: Sellmann, H., Lenzen, J. & Wirth, L. M. (2024): Einmal Pflege, immer Pflege? CAREkonkret: die Wochenzeitung für Entscheider in der Pflege, 2024 (36). | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten EntlohnungZitation: Lenzen, J. & Evans-Borchers, M. (2024): Flächendeckend "tarifgerecht"? Befunde und Implikationen der Neuregelungen zur tarifgerechten Entlohnung. In Schwinger, A., Kuhlmey, A., Greß, S., Klauber, J., Jacobs, K. & Behrendt, S., Pflege-Report 2024. Ankunft der Babyboomer: Herausforderungen für die Pflege (159-171). Heidelberg: Springer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen?Zitation: Völz, S. (2024): Homeoffice in der Interaktionsarbeit - (Wie) kann das gelingen? (1. Auflage). In Völz, S., Hybrides, Ortsfexibles, Multilokales Arbeiten? Wissenschaft im Dialog II. Fachveranstaltung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in Kooperation mit dem Schwerpunkt "Digitalisierung" der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) (9-12). Dortmund: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin. https://doi.org/10.21934/baua:fokus20240503 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum ExperimenterraumZitation: Schröer, A.,Schröer, L.,Schmidt, C. & Bräutigam, C. (2024): Innovationsgehalt DigiKIK: Erfahrungen zum Experimenterraum. In Schröer, L.,Bräutigam, C.,Schmidt, C. & Evans-Borchers,M., Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten (95-101). Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestaltenZitation: Schröer, L., Bräutigam, C., Schmidt, C. & Evans-Borchers, M. (2024): Krankenhausarbeit digital. Betriebliche Digitalisierungsprozesse mitarbeiterorientiert gestalten. , 2024. Stuttgart: Kohlhammer. | Dokumententyp: Buch (Sammelwerk) | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Much ado about refugee entrepreneurship? Refugees vs. economic migrants' entrepreneurial intention in Poland.Zitation: David, A., Maj, J., Filipowicz, M., Terstriep, J. & Kubiciel-Lodzińska, S. (2024): Much ado about refugee entrepreneurship? Refugees vs. economic migrants' entrepreneurial intention in Poland. Entrepreneurial Business and Economics Review, 12 (3), 25-40. https://doi.org/10.15678/EBER.2024.120302 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German ExampleZitation: David, A., Terstriep, J. & Zaghow, L. (2024): Power Relations and Migrant Entrepreneurs in Local Ecosystems - A German Example. In Glinka, B. & Freiling, J. (eds.), Handbook on Migrant Entrepreneurship (275-296). : De Gruyter. https://doi.org/10.1515/9783111025520-014 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der PflegeZitation: Völz, S., Schröer, L. & Kalmer, S. (2024, 01.Juli). Qualitätssicherung für KI-unterstütztes Lernen in der Pflege . TÜV Rheinland. | Dokumententyp: Internetdokument | Links / Downloads: |
2024 | 2024: Soziale Verantwortung als Zukunftshoffnung: Nachhaltige Gesundheitsförderung bei Langzeitarbeitslosen als Ressource gegen ArbeitskräftemangelZitation: Schad, D., Evans-Borchers, M. & Hilbert, J. (2024): Soziale Verantwortung als Zukunftshoffnung: Nachhaltige Gesundheitsförderung bei Langzeitarbeitslosen als Ressource gegen Arbeitskräftemangel. In Köckler, H., Hornberg, C., Rüdiger, A. & Mekel, O. (Hrsg.), StadtGesundheit im Ruhrgebiet. Bestandsaufnahmen und Perspektiven (189-198). München: oekom Verlag. https://doi.org/10.14512/9783987264115 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of RefugeesZitation: David, A., Terstriep, J. & Steinberg, S. (2023): A Participatory Approach to Improve Measures of Labour Market Integration of Refugees. International Journal of Action Research (IJAR), 19 (3), 1-21. https://doi.org/10.3224/ijar.vXiX.319290 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel AltenpflegeZitation: Völz, S., Schröer, L. & Evans, M. (2023): Digital gestütztes lernen und Interaktionspräferenzen in Lernprozessen - zwischen Widerspruch und "perfect match" am Beispiel Altenpflege. In Beruflichkeit -- Interaktionsarbeit - Kompetenz. Impulse für eine kompetenzorientierte Interaktionsarbeit in der Pflege (107-120). Bielefeld: wbv. https://doi.org/10.3278/9783763974344 | Dokumententyp: Beitrag in | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!Zitation: Völz, S. (2023): Digitalisierung - Homeoffice in der Sozialarbeit?!. Sozialwirtschaft aktuell (SW), 33 (6), 1-3. https://doi.org/10.5771/1619-2427-2023-6 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: How to attract migrant entrepreneurs to peripheral regions? Evidence from Poland.Zitation: Kubiciel-Lodzińska, S., Maj, J. & David, A. (2023): How to attract migrant entrepreneurs to peripheral regions? Evidence from Poland. International Entrepreneurship Review, 9 (1), 27-41. https://doi.org/10.15678/IER.2023.0901.03 | Dokumententyp: Zeitschriftenaufsatz | Links / Downloads: |
2023 | 2023: Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die AltenpflegeZitation: Schröer, L., Völz, S. & Evans, M. (2023): Neue Perspektiven für die berufliche Weiterbildung: Modellprojekt ADAPT entwickelt KI-basiertes Lernsystem für die Altenpflege. Forschung und Entwicklung an der Westfälischen Hochschule: Forschungsbericht 2022, 22-23. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen. | Dokumententyp: Bericht/Report | Links / Downloads: |