Laura Schröer
Projekte
- Organisationale Resilienz durch flexible Arbeitszeitgestaltung in der Pflege / Pflege:Zeit
Laufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2025 - Implementierung eines adaptiven Weiterbildungsunterstützungssystems im Berufsfeld Pflege / ADAPT
Laufzeit: 01.05.2021 - 30.04.2024 - Laufzeit: 01.11.2022 - 31.03.2023
- Zukunfts-HUB für KMU zur Arbeitsorientierten Gestaltung des Digitalen Wandels im Ruhrgebiet / Ch@nge Ruhr
Laufzeit: 01.10.2020 - 30.11.2022 - Digitalisierung - Krankenhaus - Interaktion - Kompetenz / DigiKIK
Laufzeit: 28.11.2018 - 27.11.2021 - Projekt Bright@EU / Bright
Laufzeit: 01.10.2016 - 31.03.2019 - Arbeitszeiten aufstocken. Vom Minijob zur sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in der Wertschöpfungskette Pflege – Chancen für Frauen und kleine und mittlere Unternehmen in Emscher-Lippe / AA-EL
Laufzeit: 10.07.2017 - 31.12.2018 - Digitalisierung und Zukunft endkundenorientierter Arbeitsprozesse in den Branchen Baugewerbe, Logistik und ambulante Pflege / DigiZAB
Laufzeit: 01.06.2018 - 30.11.2018 - CVTube-Curriculum Video / CVTube
Laufzeit: 01.10.2016 - 30.09.2018 - Digitalisierung und Outsourcing in der »Arbeitswelt Krankenhaus«: Neue Prekarisierungsrisiken für professionelle Arbeit in der digitalen Transformation? / DiOPrA
Laufzeit: 01.01.2018 - 31.05.2018 - Distanzierfähigkeit als arbeitsorganisatorische Kapazität zur Verbesserung der Arbeitsfähigkeit von Pflegekräften im Krankenhaus / DAKA
Laufzeit: 01.09.2016 - 31.03.2017 - Arbeitsreport Krankenhaus - Mehr Technik, bessere Arbeit? Digitalisierung, Arbeitsgestaltung und Outsourcing im deutschen Krankenhaussektor / ADOK
Laufzeit: 01.01.2016 - 01.09.2016 - Arbeitspolitische Branchenanalyse in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft der ver.di Bezirke in Nordrhein-Westfalen / ABBAGeSo
Laufzeit: 16.11.2015 - 16.04.2016