Forschungsschwerpunkt: Arbeit & Wandel


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2020

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Den Wert sozialer Dienstleistungsarbeit in der digitalen Transformation neu vermessen und gestalten

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Evans, M. (2020): Den Wert sozialer Dienstleistungsarbeit in der digitalen Transformation neu vermessen und gestalten. In Dabrowski, M., Radtke, M. & Ehret, P. (Hrsg.):, Digitale Transformation und Solidarität (143–156). Paderborn: Ferdinand Schöningh.

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Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung

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Becka, D., Bräutigam, C. & Evans, M. (2020): Digitale Kompetenz in der Pflege: Ergebnisse eines internationalen Literaturreviews und Herausforderungen beruflicher Bildung. Forschung Aktuell, 2020 (08). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Digitale Transformation von Arbeit und Organisation

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Schröer, L. & Schröer, A. (2020): Digitale Transformation von Arbeit und Organisation. Health & Care Management (8-9), 52-55.

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Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen

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Evans, M., Freye, S. & Richter, C. (2020): Digitalisierung der Arbeit im Gesundheits- und Sozialsektor: Formen Spannungsfelder und Gestaltungsvoraussetzungen. Zeitschrift Arbeit, 29 (2), 99-104. https://doi.org/10.1515/arbeit-2020-0008

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Digitalisierung für die Altenpflege: "Lernreise" als Instrument des betrieblichen Capacity-Buildings

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Evans, M., Ludwig, C., Gießler, W., Breuker, G. & Scheda, W. (2020): Digitalisierung für die Altenpflege: "Lernreise" als Instrument des betrieblichen Capacity-Buildings. In Bleses, P., Busse, B. & Friemer, A. (Hrsg.), Digitalisierung der Arbeit in der Langzeitpflege als Veränderungsprojekt (151-165). Berlin: Springer Vieweg.

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Digitalisierung gelingt nur mit den Beschäftigten

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Schröer, L. (2020): Digitalisierung gelingt nur mit den Beschäftigten. Heilberufe: Pflege einfach machen (6), 56-58.

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Digitalisierung und Soziale Dienstleistungsarbeit: Herausforderungen der Arbeit an der digitalen Transformation

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Evans, M. & Hilbert, J. (2020): Digitalisierung und Soziale Dienstleistungsarbeit: Herausforderungen der Arbeit an der digitalen Transformation. Berufsbildung: Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog (181).

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Entrepreneurial learning and AI literacy to support digital entrepreneurship

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Hamburg, I., O'Brien, E. & Vladut, G. (2020): Entrepreneurial learning and AI literacy to support digital entrepreneurship. In 9th Balkan Region Conference on Engineering and Business Education and 12th International Conference on Engineering and Business Education 1, Sibiu, Romania, October, 2019 (132–144).

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Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT

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Enste, P., Evans, M., Gärtner, S. & Terstriep, J. (2020): Handlungsoptionen und -notwendigkeiten von Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Zeiten von Pandemien: Eine Positionsbestimmung des IAT. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität

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Becka, D., Bräutigam, C., Evans, M., Herrmann, J., Ludwig, C., Öz, F., Schmidt, C., Schröer, L. & Völz, S. (2020): Impuls: Soziale Dienstleistungsarbeit und Corona-Pandemie: Rückkehr in eine aufgewertete Normalität. IAT discussion paper, 2020 (03). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Interdisciplinary training and mentoring for cyber security in companies

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Hamburg, I. (2020): Interdisciplinary training and mentoring for cyber security in companies. In Cruz-Cunha, M. M. & Mateus-Coelho, N. R. (eds.), Handbook of research on cyber crime and information privacy (356-382). Hershey, PA: IGI Global. https://doi.org/10.4018/978-1-7998-5728-0

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Löhne in der Altenpflege: Helferniveaus im Spiegel von Fachkräftesicherung und Lohnverteilung. Ein Beitrag zur Lohn- und Tarifdebatte

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Ludwig, C. & Evans, M. (2020): Löhne in der Altenpflege: Helferniveaus im Spiegel von Fachkräftesicherung und Lohnverteilung. Ein Beitrag zur Lohn- und Tarifdebatte. Forschung Aktuell, 2020 (11). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Mitbestimmte Digitalisierung in der Altenpflege? Erhebung betrieblicher Mitbestimmungspraktiken und künftiger Herausforderungen aus Perspektive betrieblicher Interessenvertretungen

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Ludwig, C., Öz, F., Evans, M. & Hecken, L. (2020): Mitbestimmte Digitalisierung in der Altenpflege? Erhebung betrieblicher Mitbestimmungspraktiken und künftiger Herausforderungen aus Perspektive betrieblicher Interessenvertretungen. IAT discussion paper, 2020 (05). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Nur systemrelevant in der Pandemie? Vorläufige Ein- und Aussichten für den Gesundheits- und Pflegesektor

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Evans, M., Becka, D. & Schmidt, C. (2020): Nur systemrelevant in der Pandemie? Vorläufige Ein- und Aussichten für den Gesundheits- und Pflegesektor. Zeitschrift für sozialistische Politik und Wirtschaft (239), 45.

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Schwerpunktthema zum Impuls-Paper: Löhne und Gehälter in systemrelevanten Berufen: Gebraucht und geschätzt, aber unter Wert! Eine Analyse auf Basis der WSI-LohnSpiegel-Datenbank

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Öz, F. (2020): Schwerpunktthema zum Impuls-Paper: Löhne und Gehälter in systemrelevanten Berufen: Gebraucht und geschätzt, aber unter Wert! Eine Analyse auf Basis der WSI-LohnSpiegel-Datenbank. IAT discussion paper, 2020 (02). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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Soziale Dienste suchen ihren Platz in der Arbeitswelt 4.0

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Evans, M. (2020): Soziale Dienste suchen ihren Platz in der Arbeitswelt 4.0. Neue Caritas: Politik / Praxis / Forschung (5).

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Soziale Dienstleistungsarbeit im Spiegel der Digitalisierung: Ein Impuls zur Analyse der Arrangements von Organisationen, Profession und Klient

Zitation:  

Evans, M. (2020): Soziale Dienstleistungsarbeit im Spiegel der Digitalisierung: Ein Impuls zur Analyse der Arrangements von Organisationen, Profession und Klient (1. Auflage). In Digitale Transformation: Arbeit in Dienstleistungssystemen (275-288 ). Baden-Baden: Nomos Verl.-Ges. https://doi.org/10.5771/9783748903413

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Verbleib der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in den Gesundheitsfachberufen in Nordrhein-Westfalen: Ergebnisse zu Beschäftigungsmerkmalen und Kompetenzen in der Berufspraxis

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Dieterich, S., Grebe, C., Bräutigam, C., Hoßfeld, R., Latteck, Ä.-D., Helmbold, A., Heim, S., Bonato, M., Große Schlarmann, J., Adam-Paffrath, R., Sommer, S., Oetken, E., Jacobs, N. & Mijatovic, A. (2020): Verbleib der Absolventinnen und Absolventen der Modellstudiengänge in den Gesundheitsfachberufen in Nordrhein-Westfalen: Ergebnisse zu Beschäftigungsmerkmalen und Kompetenzen in der Berufspraxis. Das Gesundheitswesen, 82 (11), 920-930. https://doi.org/10.1055/a-1241-3983

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Was kann man noch machen? Handlungsoptionen im Spiegel der Corona Pandemie

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Enste, P., Evans, M., Flögel, F., Gärtner, S., Merkel, S. & Terstriep, J. (2020): Was kann man noch machen? Handlungsoptionen im Spiegel der Corona Pandemie. Forschung Aktuell, 2020 (05). Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik.

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2020:  

Wegweiser Quartiersentwicklung: Erhalt und (Wieder-)Aufbau gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen im Quartier

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Bräutigam, C., Dahlbeck, E. & Schlieter, D. (2020): Wegweiser Quartiersentwicklung: Erhalt und (Wieder-)Aufbau gesellschaftlich notwendiger Dienstleistungen im Quartier. Gelsenkirchen: Institut Arbeit und Technik, Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen (Hrsg.).

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Bericht/Report

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Zur Zukunft der Arbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in der Digitalisierungsära

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Evans, M. & Hilbert, J. (2020): Zur Zukunft der Arbeit in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft in der Digitalisierungsära. In Kutscher, N., Ley, T., Seelmeyer, U., Siller, F., Tillmann, A. & Zorn, I. (Hrsg.), Handbuch Soziale Arbeit und Digitalisierung (76-88). Weinheim: Beltz / Juventa.

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