Theme: Future of work
- Laufzeit: 01.01.2024 - 01.01.2026
On Equal Grounds? Migrant Women’s Participation in Labour and Labour Related Activities / EQUALPART
Duration: 01.12.2021 - 30.09.2025- Laufzeit: 01.02.2023 - 31.08.2025
Organisationale Resilienz durch flexible Arbeitszeitgestaltung in der Pflege / Pflege:Zeit
Laufzeit: 01.06.2023 - 31.05.2025Beruflichkeit in der qualifikationsheterogenen Pflege / Beruflichkeit
Laufzeit: 01.04.2023 - 01.04.2025- Duration: 01.02.2022 - 31.01.2025
Lebensphasengerechte Personalplanung & Berufslaufbahnkonzept / Laufbahn
Laufzeit: 01.01.2023 - 31.12.2024Digitalisierungsprozesse der beruflichen Ausbildung in den Pflegeschulen / DibAP
Laufzeit: 01.12.2021 - 01.11.2024- Laufzeit: 15.04.2024 - 31.05.2024
- Laufzeit: 15.01.2024 - 15.05.2024
Implementierung eines adaptiven Weiterbildungsunterstützungssystems im Berufsfeld Pflege / ADAPT
Laufzeit: 01.05.2021 - 30.04.2024Unternehmensbefragung Vereinbarkeit Erwerbstätigkeit und Pflege / UVEP
Laufzeit: 01.11.2023 - 30.04.2024- Duration: 01.10.2021 - 01.10.2023
- Laufzeit: 01.08.2019 - 30.09.2023
- Duration: 01.10.2021 - 30.09.2023